June 19th, 2015

И в продолжение о зарплате. мысль первая.

С бюджетниками все понятно - сетка, тарифы и прочее. А вот в коммерческих структурах ситуация гораздо сложнее. Я какое-то время работал наемным работником, позже стал работодателем. И вот сложилось у меня однозначное мнение, что нормальная зарплата может быть только при двусторонней заинтересованности в жизни и прибыли фирмы, и шефа и подчиненных.
Несомненно руководитель придумывает цель, создает вектор движения, борется с кризисом и контролирует процесс. Но невозможно платить большую зарплату, если работник не стремится ее заработать, создав прибыль фирме, и соответственно те деньги, из которых она будет ему выплачена.

Конкурс намба два

Соревноваться будут фото ваших домашних любимцев.
призы
первое место - 1500 жетонов.
второе место - 500 жетонов.
Закидываем фотки в комментарии. Делаем репост. (если вы считаете репост некорректной просьбой - в комментарии, при убедительных доводах против - в следующих конкурсах этого условия не будет!)
Фото принимаются до 18 часов среды.
Потом голосование и в понедельник перевожу призы.